اقتباس : الكاتب الأصلي هو : أسير الليل:مكتبي فني ، مكتبي البحث ، مكتبي البحث الفني ، رئيس المكتبيين ، مشرف المكتبة ، مدير مركز الاعلام الفني ، رئيس مركز المخابرات ، ضابط الاعلام على انها وظائف في المكتبة المتخصصة وابغى منكم تزودوني بمهام مدير المكتبة المتخصصة . واي معلومة عن المكتبة المتخصصة .تحية واحتراماًمكتبي فني :أخصائي مكتبات يعمل في مجال الإعداد الفني للمقتنيات على إختلاف أشكالها .مكتبي البحث:أخصائي مكتبات يعمل في مجال توفير الاحتياجات المعلوماتية من خلال البحث الآلي عبر قواعد البيانات والمتاح في بيئة المشابكة الإلكترونية .مكتبي البحث الفني :أخصائي مكتبات يعمل في مجال توفير الاحتياجات المعلوماتية من خلال البحث عبر الفهارس الآلية وغير الآلية .رئيس المكتبيين :أخصائي مكتبات (أول) يشرف على مجموعة من المتخصصين فنياً وإدارياً ، وقد يكون رئيس قسم ، أو مدير إدارة حسب الهيكل التنظيمي للمكتبة .مشرف المكتبة :يقوم بالإشراف الفني والإداري على جميع رؤساء الأقسام والإدارات ، ويفضل أن يكون متخصصاً في علوم المكتبات والمعلومات ، إلا أنه قد يكون حاصلاً على مؤهل عال في التخصص العلمي الدقيق للمكتبة (جامعي ، ماجستير ، دكتوراه ) بمعنى أن يكون خريج كلية الزراعة إذا كانت مكتبة متخصصة في مجال الزراعة ..وهكذا .مدير مركز الإعلام الفني :وظيفة قد يقوم خريج يحمل مؤهلاً جامعياً (كلية الإعلام) ويكون مسئولاً عن فتح قنوات اتصال بين المكتبة والمجتمع المحلي والخارجي لهدف تنمية المقتنيات وتبادل المعلومات لصالح الباحثين ، ويشرف على مجموعة من "ضباط" الإعلام .رئيس مركز المخابرات :قد يكون مسئولاً عن الاتصالات المتبادلة على كافة أشكالها (فاكسات ، هاتفية ، مكتوبة ..إلخ) .
مهام مدير المكتبة المتخصصة
يتولى الإشراف على تخطيط وتنفيذ ومتابعة الأعمال التي تتيح لتلك المكتبة أداء رسالتها بكفاءة ويسر ، ويختص بما يلي :
أ*. إعداد مشروع موازنة المكتبة .
ب*. الموافقة على الصرف من الاعتمادات المخصصة في ميزانية المؤسسة التابعة لها المكتبة في حدود السلطات المخولة له للاشتراك في الدوريات المحلية والأجنبية ، وشراء أوعية المعلومات والأجهزة والمعدات الحديثة اللازمة لتطوير العمل .
ت*. الإشراف الفني والإداري على العاملين بالمكتبة ومتابعة أعمالهم .
ث*. إعداد التقارير السنوية الخاصة بالعاملين بالمكتبة وإعداد التقرير السنوي لأنشطة القطاع وعرضه على المسئولين بالمؤسسة .
ج*. ترشيح العاملين الجدد للتعيين وتوزيعهم على الإدارات والأقسام ، وإبداء الرأي في نقل أو ندب العاملين من المكتبة وإليها .
ح*. تمثيل المكتبة في كافة اللجان والاجتماعات والمؤتمرات والملتقيات المهنية داخل المؤسسةوخارجها .
خ*. تنفيذ قرارات مجلس إدارة المؤسسة والمجالس الفرعية فيما يخص القطاع .د*. عقد الاجتماعات الدورية مع المديرين والمشرفين لمناقشة العمل وتطوير الأداء .
ذ*. النظر في نتائج جرد المكتبة واعتمادها من السلطات المختصة .
ر*. تنظيم تدريب العاملين بالمكتبة لرفع مستواهم العلمي والعملي واقتراح ترشيحهم في بعثات للتخصص في دراسة شئون المكتبات في الداخل والخارج ، أو التخصص العلمي الدقيق للمكتبة (زراعة، هندسة ، طب ..إلخ).
تحياتي ومحبتي للجميع
|