عرض مشاركة واحدة
قديم Jan-31-2007, 11:47 PM   المشاركة3
المعلومات

د.محمود قطر
مستشار المنتدى للمكتبات والمعلومات
أستاذ مساعد بجامعة الطائف
 
الصورة الرمزية د.محمود قطر

د.محمود قطر غير متواجد حالياً
البيانات
 
العضوية: 13450
تاريخ التسجيل: Oct 2005
الدولة: مصـــر
المشاركات: 4,379
بمعدل : 0.65 يومياً


افتراضي الاستثمار في .. العنصر البشري

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة السايح
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


اخي واستاذي//محمود قطر
شكرا لك على عرض هذا الكتاب والذي يهمنا كثيرا وخاصة العاملين في المكتبات الجامعية
وياليت الادارة والمسئولين في المكتبات الجامعية يأخذو ولو بشئ يسير من ماجاء في محتويات هذا الكتاب لكي ينصفوا انفسهم والعاملين في المكتبات الجامعية
أخي الفاضل / السايح
إشكالية الإدارة .. هي أنك تعمل من خلال الآخرين ، أي عندما تكون مديراً وتوكل مهمة إدارة مكتبة ما ، وتكلف بتحقيق حزمة من الأهداف ، فتأكد أن النجاح والتوفيق سيكونان حليفيك لو دققنا في إختيار العنصر البشري ، وتوفير الجو المناسب للإنتاج والإبداع ، ومن أهم مكونات هذا الجو المناسب .. التقدير لجهود هذا العنصر البشري وإنصافه ، وهذا لن يتأتى إلا بوضع معايير للأداء ومتابعته قبل وأثناء وبعد تنفيذه ..
إن أغلى أنواع الاستثمار -وأدومه- هو الاستثمار في العنصر البشري ..

شكراً لمرورك الكريم .. وتعليقك
تحياتي ومحبتي للجميع












التوقيع
تكون .. أو لا تكون .. هذا هو السؤال
  رد مع اقتباس