عرض مشاركة واحدة
قديم Apr-27-2011, 11:04 PM   المشاركة7
المعلومات

دفتر كشكول
مكتبي مثابر

دفتر كشكول غير متواجد حالياً
البيانات
 
العضوية: 105522
تاريخ التسجيل: Apr 2011
الدولة: السعـوديّة
المشاركات: 27
بمعدل : 0.01 يومياً


افتراضي

وعلى فكره احذفي تعريف الرضاء الوظيفي وحطيه في البداية هذا بالنسبة لاداة المحكمين

اما الاستبانة النهائية للعينية فأفضل تكون


اخي الفاضل / اختي الفاضلة

تقوم الباحثة بإعداد دراسة علمية بعنوان " أهمية الرضا الوظيفي في تحسين الانتاجية" وذلك من أجل استكمال متطلبات الحصول على درجة الماجستير فـي في علوم التسيير تخصص اقتصاد تطبيقي من كلية ......... في الجامعة .
ومن أجل ذلك قامت الباحثه ببناء هذه الاستبانة والتي تتكون من ثلاث محاور: المحور الأول يتعلق بالرضا الوظيفي، والمحور الثاني يتعلق ببعض المفاهيم المتعلقة بالرضا الوظيفي والمحور الثالث يتعلق بالغنتاجية وعلاقتها بالرضا الوظيفي و كل محور يغطي فرضية من فرضيات الدراسة

ويقصد بالرضا الوظيفي في هذا البحث ((حالة الشخص العامل التي تعكس مدى قبوله وقناعته بالعوامل الوظيفية المحيطة ببيئة العمل، والمتمثلة في الرضا عن الوظيفة، الرضا عن علاقات العمل، الرضا عن زملاء العمل، الرضا عن المرؤوسين، الرضا عن الرؤساء، الرضا عن بيئة العمل، والرضا عن سياسات الأفراد))
ونظرا لما عرف عنكم من أمانة علمية يرجى التعبير عن رأيكم بصراحة وحرية ، لذا أرجو التكرم بالإجابة عن جميع فقرات الاستبانة .
علماً بأن هذه الإجابات ستبقى سرية ولن تستخدم إلى لأغراض البحث العلمي












  رد مع اقتباس