[شواو عبدالباسط]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته : أريد أن أتحدّث عن تحديات الأرشيف والأرشيفيين حتّى يثبتوا وجودهم ويفرضوا إحترامهم من طرف الجميع.
تحديات الأرشيف والأرشيفيين :


يواجه الأرشيف والأرشيفيون في العصر الإلكتروني تحديات كبيرة. يجب عليهم لينجحوا في مهمتهم أن يراجعوا أنفسهم وعلاقتهم مع الأقسام المنتجة للأرشيف. هذا التحدي غير اختياري وسوف يفقدون من قدرة التأثير ومن المصداقية إن لم ينجزوا حلولا تناسب احتياجات عملائهم في مجال الأرشفة الإلكترونية. ولكن يصبح المنظور جيدا إذا تجاوبوا على المستوى الإستراتيجي وراجعوا موقعهم المؤسساتي والمهني ،لهذا الغرض يجب عليهم اكتساب كفاءات جديدة ،وأن يتعلموا كيفية التعامل مع الذين تتوافر لديهم الكفاءات الضرورية لإدارة الوثائق الإلكترونية .وأكثر من هذا يجب عليهم أن يعرفوا كيفية التأثير في منتجي الأرشيف في العهد الإلكتروني وببساطة ،لا يمكن أن يتقوقع الأرشيفيون في قدرتهم على إدارة الوثائق بالبقاء جامدين في آخر مرحلة من حياة الأرشيف. سوف يقودهم الموقع الهامد أو المتأخر في هذا المجال إلى عدم الجدوى.

[بورصة]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة farida206

السلام عليكم و بعد
أرى أن قيمتك لايعطيها لك أحد لأنها موجودة بداخلك أنت ، لأنك أنت لست ذلك المنصب الذي تشغله ،لذا أرى أن يكون الطرح بشكل أخر، لماذا لانهتم جميعا ، المسؤولون و نحن وغيرنا بالأرشيف أو بميدان الأرشيف ؟
إن هذا المسؤول الذي نتحدث عنه و نلومه عاش في نفس محيطنا و تعلّم في نفس مدارسنا ،فكيف نريد أن يعطينا نتائجا أو سلوكا غير الذي نراه ؟ حتى تفكيرنا الذي نفكر به عن الأرشيف و الإحباط الذي يلازم الأرشيفي منذ تسلمه المنصب منطقي لأن الصورة الذهنية الموجودة في أذهاننا منذ وعينا بالأمور الأرشيف غبار ......( و كلنا يعلم البقية و لاأريد أن أرويج أكثرلهذه الكلمات ) لم نستطع أن نغيرها و لانهتم بتغييرها مادمنا مازلنا لحد الآن نلوم المسؤول و الماضي و العامل الذي لايريد حمل العلب و ...و ......و كل الدنيا عن وضع الأرشيف دون التفكير أو المساهمة في إيجاد حل ولو بسيط
أرى أنه لكي نغير هذا علينا أن نغير أفكارنا بالتعلم ثم الممارسة في الميدان ، فما فائدة العلم إذا لم نطبقه ونحدث به تغييرا ؟
إن مانراه عند الغرب من علم لم يسقط عليهم من السماء، بل وصلوا إليه بالجد و الكد و العمل و البحث عن الحلول في الميدان ثم توثيق ماتوصّلوا إليه على مختلف الأوعية لنشرها .
إن مانقرأه تجاربهم وأفكارهم و أهدافهم فأين هي تجاربنا و أفكارنا و أهدافنا؟

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شواو عبدالباسط

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته : أريد أن أتحدّث عن تحديات الأرشيف والأرشيفيين حتّى يثبتوا وجودهم ويفرضوا إحترامهم من طرف الجميع.
تحديات الأرشيف والأرشيفيين :


يواجه الأرشيف والأرشيفيون في العصر الإلكتروني تحديات كبيرة. يجب عليهم لينجحوا في مهمتهم أن يراجعوا أنفسهم وعلاقتهم مع الأقسام المنتجة للأرشيف. هذا التحدي غير اختياري وسوف يفقدون من قدرة التأثير ومن المصداقية إن لم ينجزوا حلولا تناسب احتياجات عملائهم في مجال الأرشفة الإلكترونية. ولكن يصبح المنظور جيدا إذا تجاوبوا على المستوى الإستراتيجي وراجعوا موقعهم المؤسساتي والمهني ،لهذا الغرض يجب عليهم اكتساب كفاءات جديدة ،وأن يتعلموا كيفية التعامل مع الذين تتوافر لديهم الكفاءات الضرورية لإدارة الوثائق الإلكترونية .وأكثر من هذا يجب عليهم أن يعرفوا كيفية التأثير في منتجي الأرشيف في العهد الإلكتروني وببساطة ،لا يمكن أن يتقوقع الأرشيفيون في قدرتهم على إدارة الوثائق بالبقاء جامدين في آخر مرحلة من حياة الأرشيف. سوف يقودهم الموقع الهامد أو المتأخر في هذا المجال إلى عدم الجدوى.

اخواني المثاليات والمكتسبات والمثابرةوالجد في العمل من المسلمات وليس حديثنا في هذا الجانب حديثنا يصب كيف نريد من الارشيفي ان ينتج ويثابر ويكتسب والمرؤسين والاداريين لم يفتحو المجال له يريد دورات حضور مؤتمرات تخصصية مكفائات بدلات من اجل يعمل ومن اجل يتحرك ويعطي وينتج الواقع يخالف المثاليات وطلب المكتسبات

[farida206]

السلام عليكم

أرى أنه عليناأن نهتم بالعلم و المعرفة أكثر في ميدان الأرشيف و التسيير الإداري و التكنولوجيا و الموارد البشرية. نحن الأن في عصر يقال لك ماذا تضيف لى من خلال عملك في تسيير شؤون إدارتي،وفي أقل وقت ممكن. أعرف أرشيفية ذهبت لإجراء مقابلة في شركة كبيرة للحصول على منصب، أخذها الذي يجري المقابلة مباشرة لمكان تواجد الأرشيف و قال لها هذاهو الأرشيف ماهي الحلول التي تقديميها لنا ؟ و إجابةالأرشيفية كمختصة "و نضع خط على كلمة مختصة ألف مرة" هي التي أعطتها المنصب و الوسائل المادية و الإهتمام . نضع أنفسنا في هذا الموقف، هل نستطيع أن نجيب و نظفر بالمنصب و الوسائل و الإهتمام؟
تحياتي الخالصة.