[نوال بنت سعد]

التنمية المهنية للمعلم :
هي عملية تحسين مستمرة لمساعدة المعلم على بلوغ معايير عالية الجودة للإنجاز الأكاديمي وتؤدى إلى زيادة قدرة جميع أعضاء مجتمع التعلم للسعي نحو التعلم مدى الحياة.
وعرفها د/ علاء صادق هي " تلك العملية المنهجية التي تهدف إلي رفع مستوى كفاءة عضو هيئة التدريس وإكسابه المعارف والمهارات والقيم اللازمة لتطوير أدائه إلى الأفضل ، من خلال مجموعة من السياسات و البرامج و الممارسات"
أهم مبررات التنمية المهنية للمعلم :
1. الثورة المعرفية والانفجار المعرفي في جميع مجالات العلم والمعرفة.
2. الثورة في مجال تقنيات المعلومات والاتصالات أدت إلى جعل العالم قرية صغيرة تنتقل فيها المعارف المستجدة بسرعة هائلة.
3. تعدد أدوار المعلم و مسؤولياته في المجال التعليمي .
4. تطور طرق وأساليب التدريس ( الاستراتيجيات ) تبعا لتطور العلوم والمعارف والتقنية مما يتطلب من المعلم مواكبة ذلك
5. التوجه العالمي نحو التقد بالجودة الشاملة للعملية التعليمية والاعتماد الأكاديمي في عملية التعلم .
6. تعدد الأنظمة التعليمية وتنوع اساليب التطوير والتعلم الذاتي وفق التطور والتنوع في التقنيات المعاصرة فالمعلم المتميز عليه مواكبة ذلك .
أهداف التنمية المهنية للمعلم :
1. مواكبة المستجدات في مجال نظريات التعليم والتعلم والعمل على تطبيقها لتحقيق الفعالية في التعلم .
2. مواكبة المستجدات في مجال التخصص وتطبيق كل ما هو جديد ومستجد.
3. ترسيخ مبدأ التعلم المستمر والتعلم مدي الحياة والاعتماد على أساليب التعلم الذاتي.
4. تعميق الالتزام بأخلاقيات مهنة التعليم .
5. الربط بين النظرية والتطبيق في المجالات التعليمية.
6. تنمية مهارات توظيف تقنيات التعليم المعاصرة واستخدامها في ايصال المعلومة للمتعلم بشكل فاعل.
7. تمكين المعلم من مهارات استخدام مصادر المعلومات والبحث عن كل ما هو جديد ومتطور .
8. تطوير كفايات ومهارات التقييم بأنواعها وخصوصا مهارات التقييم الذاتي .
مجالات التنمية المهنية للمعلم :
1. التطوير والتجديد والتحديث في المجال الأكاديمي التخصصي.
2. مجال العلاقات الإنسانية والإرشاد والتوجيه الطلابي والتفاعل والتواصل في المواقف التعليمية.
3. مجال الأداء التدريسي واستخدام كل ما هو معاصر ومتطور في ايصال المعلومة.
4. مجال البحث العلمي والإشراف الأكاديمي.
5. مجال التنمية والتطوير الذاتي والتقييم والتقويم الذاتي.
6. مجال توظيف تقنيات المعلومات والاتصالات في المجال التعليمي.
7. مجال الالتزام بأخلاقيات المهنة وتعديل السلوكيات والاتجاهات في إطار العمل التربوي.
8. مجالات تقييم وتقويم المتعلمين وتطبيق الحديث والمتطور في اسليب التقييم.
9. مجالات تصميم المناهج التعليمية وتطويرها وفق المستجدات المعاصرة في المعرفة والمعلومة.
آليات التنمية المهنية للمعلم :
أولاً : التنمية المهنية للمعلم من خلال برامج التدريب والتطوير أثناء الخدمة.
ثانياً : التنمية المهنية للمعلم من خلال آليات التطوير الذاتي .
(( منقول بتصرف ))

[نوال بنت سعد]

وصايا بناء المجتمع المهني للتعلم في المدرسة
1 . كن مقتنعاً بأهمية التعاون .
2 . تعرف جيداً على مفهوم المجتمع المهني للتعلم.
3 . طور مع أعضاء فريق مدرستك رسالة ورؤية وقيم وأهداف مشتركة
4 . انشر رسالة تستهدف تعلم الطالبات .
5 . صغ مع فريقك رؤية للتميز .
6 . اجعل الرؤية مرجعك في التعامل مع كل القضايا التعليمية.
7 . اربط القيم بالرؤية.
8 . ركز على الأهداف القريبة وكذلك على الأهداف البعيدة .
9 . اجعل خططك تستهدف البحث عن أفضل الممارسات وأن تكون مبنية على البيانات.
10 . احرص على تطبيق هذه النصائح باستمرار.
يا رب التوفيق والسداد لمعلمي الناس الخير