منتديات اليسير للمكتبات وتقنية المعلومات » منتديات اليسير العامة » أخبار المكتبات والمعلومات » دورة تطبيقات وأحكام نظام العمل وأثرها على الموارد البشرية .

أخبار المكتبات والمعلومات يُنشر في هذا المنتدى كل ما يتعلق بمجال المكتبات والمعلومات من ندوات أو مؤتمرات أو دورات.

إضافة رد
أدوات الموضوع تقييم الموضوع انواع عرض الموضوع
 
قديم Jan-19-2010, 11:27 PM   المشاركة1
المعلومات

izdehar
مكتبي جديد

izdehar غير متواجد حالياً
البيانات
 
العضوية: 81851
تاريخ التسجيل: Jan 2010
الدولة: السعـوديّة
المشاركات: 16
بمعدل : 0.00 يومياً


إضاءة دورة تطبيقات وأحكام نظام العمل وأثرها على الموارد البشرية .

كن ملما بالأنظمة واللوائح الصادرة من وزارة العمل، ، ،





دورة تطبيقات وأحكام نظام العمل وأثرها على الموارد البشرية . . .


تحت اشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني




إن الهدف العام من هذا البرنامج التدريبي هو تمكين المنشأة من تطبيق أنظمة داخلية للموارد البشرية تتوافق السياسات والإجراءات التنظيمية فيها مع أحكام نظام العمل ولوائحه التنفيذية وذلك حماية لحقوق المنشأة والعاملين لديها.






تاريخ الدورة





24— 27 يناير 2010م






الموافق





9— 12 صفر 1431 هــ





محاور الدورة:


·أن يصبح المتدرب ملماً بالأنظمة واللوائح والقرارات الصادرة من وزارة العمل التي لها ارتباط بأنظمة الموارد البشرية.



·أن يصبح لدى المتدرب فهماً صحيحاً ودقيقاً لأحكام مواد نظام العمل التي لها ارتباط بأنظمة الموارد البشرية وتصحيح المفاهيم والتطبيقات الخاطئة للنظام.



·تقديم حلول عملية لتطبيق أحكام النظام بطرق سليمة وواضحة.



·أن يصبح المتدرب ملماً بما يجب أن يشتمل عليه النظام الداخلي للموارد البشرية بالمنشأة.



·أن يصبح المتدرب ملماً بأهمية لائحة تنظيم العمل وطرق اعتمادها من وزارة العمل وتطبيقها داخلياً.



·طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة لعقد محدد المدة.




·طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة لعقد غير محدد المدة.



·طريقة احتساب أجر الإجازات المرضية.



·طريقة احتساب أجر ساعات العمل الإضافية.



·طريقة إعداد لائحة تنظيم العمل.



·اللائحة التنفيذية لنظام العمل – الإنترنت - موقع وزارة العمل.



·القرارات الوزارية المتعلقة بنظام العمل – الإنترنت - موقع وزارة العمل.



·اللائحة الاسترشادية لتنظيم العمل – الإنترنت - موقع وزارة العمل.



·نظام التأمينات الاجتماعية – الإنترنت – موقع التأمينات الإجتماعية








مع المستشار المهندس. عصام محمد الهقاص



((خبير الموارد البشرية ))



·بكالوريوس في الهندسة الصناعية من جامعة وتشيتا الحكومية ـ وتشتا ـ كانساس ـ الولايات المتحدة الأمريكية سنة التخرج : 1990م



·التنسيق بين الشركة والشركات الإستشارية.



·المشاركة في إعداد الموازنة التقديرية لإدارة الموارد البشرية ومناقشة موازنات الإدارات الأخرى.



·مدير عام إدارة الموارد البشرية وعضو في لجنة التخطيط الإستراتيجي للشركة. يعمل بإدارة
الموارد البشرية 34 موظفاً
·عضو في اللجنة العليا لمشروع تحويل الشركة من شركة خاصة لشركة مساهمة.



·دمدير قطاع الموارد البشرية الشركة الوطنية لثاني أكسيد التيتانيوم المحدودة (كريستل) بينبع



·منسق الادارة الفنية لمشروع الآيزو.



·منسق الإدارة الفنية للتوعية بالسلامة



·عضو مؤسس في مجلس الجودة السعودي فرع المنطقة الغربية.



·عضو في الجمعية الأمريكية للموارد البشرية.








للتسجيل والاستفسار : جوال: 0544829453- @:a.ismail@izdehar.com












  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
الموارد, البشرية


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
قائمة كتب حديثه التكنولوجي النشط عروض الكتب والإصدارات المتخصصة في مجال المكتبات والمعلومات 37 Dec-31-2016 06:00 PM
أدوات العمل الأرشيفية، ركيزة التصرف الوثائقي الأرشيفي / ََArchival Tools المبروك التبيني منتدى الوثائق والمخطوطات 10 Oct-09-2015 01:18 AM
أدوات العمل الأرشيفية: الأداة الثانية: ( نظام تصنيف الوثائق الإدارية ) المبروك التبيني منتدى الوثائق والمخطوطات 10 Apr-23-2011 11:50 AM
بحث متكامل بنظم المعلومات عصفورة الشام منتدى تقنية المعلومات 23 Jun-22-2010 12:52 AM


الساعة الآن 04:47 PM.
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جميع الحقوق محفوظة لـ : منتديات اليسير للمكتبات وتقنية المعلومات
المشاركات والردود تُعبر فقط عن رأي كتّابها
توثيق المعلومة ونسبتها إلى مصدرها أمر ضروري لحفظ حقوق الآخرين